Convocatoria de 68 plazas de bombero/a en Guipúzcoa
La Diputación Foral de Guipuzkoa (Guipúzcoa) ha aprobado las bases para cubrir 68 plazas de Bombero/a, mediante el sistema de concurso-oposición.
Estas plazas, convocadas en las ofertas de empleo público de 2024 y 2025, pertenecen a la plantilla del personal funcionario de la Diputación Foral de Gipuzkoa y se clasifican en el subgrupo de clasificación C2, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Servicio de Extinción Incendios, Categoría Bombero/a.
Plazo de instancias: 15/12/2025 - 17/01/2026
Requisitos para la oposición de bombero en Guipúzcoa
- Tener nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o estar incluido en los supuestos de libre circulación de trabajadores según la normativa europea.
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de empleo público en ninguna Administración ni en el país de origen.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de la plaza
- Tener el graduado/a en ESO o título equivalente.
- Tener el certificado que acredite el perfil lingüístico de eusker
- Tener el permiso de conducir C+E.
Cómo será el sistema de selección de la oposición de Guipúzcoa
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 40 puntos.
Los temarios (general y específico) sobre los que versarán los ejercicios se acompañan a continuación del apartado 10 de las presentes bases específicas.
Primer ejercicio. Prueba de conocimientos teóricos y/o de cuestiones teórico-prácticas. De carácter obligatorio y eliminatorio.
Este ejercicio constará de tres apartados y se valorará sobre un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
- Apartado A. Cuestionario de preguntas tipo test de las materias del temario general. Se valorará sobre un máximo de 3 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 1,5 puntos para superarlo.
- Apartado B. Cuestionario de preguntas tipo test de las materias del temario específico. se valorará sobre un máximo de 11 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5,5 puntos para superarlo.
- Apartado C. Cuestionario de preguntas tipo test de las materias del temario de geografía. Se valorará sobre un máximo de 6 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 3 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio. Pruebas psicotécnicas. De carácter obligatorio y eliminatorio. Se calificará como Apto o No apto.
Tercer ejercicio. Pruebas físicas. De carácter obligatorio y eliminatorio. Se calificará como Apto o No apto.
- Circuito de agilidad. Superación de varias estaciones: torre de maniobras, parapeto, equilibrio, espacios reducidos, desescombro y colocación de material y rescate de víctimas
- Carrera de 3.000 metros
- Natación: 100 metros estilo libre
- Vértigo
Cuarto ejercicio. Prueba de oficios. De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas teóricas y/o prácticas destinadas a valorar el conocimiento de los contenidos sobre el tema de oficios de las bases. Este ejercicio se valorará sobre un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
Fase de concurso
La fase de concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos de las personas aspirantes. Esta fase no tiene carácter eliminatorio y las puntuaciones obtenidas no podrán tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la fase de oposición.
Se valorará hasta un máximo de 15,55 puntos:
- Experiencia profesional (máximo 7,5 puntos).
- Titulaciones académicas de carácter oficial (máximo 2,5 puntos).
- Euskera (máximo 5,55 puntos).
Calificación final
El Tribunal Calificador publicará, junto con la valoración definitiva de méritos, los resultados finales del proceso selectivo y su propuesta de acceso a la condición de funcionario/a de carrera de las personas aspirantes con mayor puntuación final.
En caso de empate en la puntuación final, el orden de prelación se establecerá atendiendo, sucesivamente, a los siguientes criterios:
A favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio de la fase de oposición, a favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición o a favor de quien hubiera obtenido mayor puntuación en los méritos enumerados en la fase de concurso.
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