Convocatoria de 11 plazas de bombero La Rioja
El Consorcio para el Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil de La Rioja (CEIS-Rioja) ha aprobado las bases para cubrir 11 plazas de Bombero/a-Conductor/a, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Estas plazas pertenecen al Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial, encuadradas en el Grupo C, Subgrupo C1, como personal funcionario del servicio de prevención y extinción de incendios del CEIS-Rioja.
Plazo de instancias: 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
Plazo de instancias: 09/03/2026 - 08/04/2026
Requisitos para la oposición de bombero en La Rioja
Las personas aspirantes deberán cumplir, entre otros, los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso al empleo público establecidos en la normativa vigente.
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión de la titulación exigida para el subgrupo C1 o equivalente, homologada si se obtuvo en el extranjero.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones del puesto.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas en ninguna Administración.
Cómo es el proceso selectivo de la oposición de La Rioja
El sistema de selección será el de concurso-oposición, compuesto por una fase de oposición y una fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición incluirá distintas pruebas destinadas a evaluar los conocimientos teóricos, las aptitudes físicas y las capacidades necesarias para el desempeño del puesto de bombero.
Primer ejercicio. Prueba teórica
Consiste en responder por escrito, en 120 minutos, a un test de 100 preguntas sobre el temario oficial, con cuatro respuestas alternativas, incluyendo 20 preguntas de materias específicas. El examen incorpora 15 preguntas de reserva para posibles anulaciones y las respuestas incorrectas penalizan con un 25% del valor de la pregunta correcta.
Segundo ejercicio. Pruebas físicas
Las pruebas físicas consisten en seis ejercicios para evaluar fuerza, resistencia y agilidad:
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Press de banca: levantar 40 kg el mayor número de veces posible en 60 segundos.
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Carrera de 3.000 metros para medir resistencia.
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Natación: 50 metros estilo libre.
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Dominadas en barra, partiendo de suspensión completa.
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Trepa de cuerda: subir una cuerda de 5,5 m, pasar una horizontal y descender por cuerda con nudos.
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Salto de longitud desde parado, con tres intentos.
Tercer ejercicio. Pruebas de aptitud
Se realizarán pruebas destinadas a valorar las capacidades psicotécnicas y profesionales de los aspirantes.
Fase de concurso
La fase de concurso consistirá en la valoración de méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Entre los méritos valorables se encuentran:
- Experiencia profesional relacionada con el puesto.
- Formación académica o complementaria.
- Otros méritos recogidos en las bases.
Calificación final
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso, estableciéndose el orden definitivo de aspirantes según la puntuación total obtenida.
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