Convocatoria 86 plazas de bombero Consell Insular de Mallorca
El Consell Insular de Mallorca ha aprobado las bases para la provisión de 86 plazas de bombero/a conductor/a, como personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.
Estas plazas, pertenecientes a las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025, se encuadran en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase de servicio de extinción de incendios, Grupo C, Subgrupo C1.
Plazo de instancias: 20 días naturales desde la publicación en el BOE
Requisitos para la oposición de bombero/a en Mallorca
- Tener nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso al empleo público según el TREBEP.
- Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o Técnico en Emergencias y Protección Civil.
- Disponer del permiso de conducir clase C en vigor.
- Acreditar el nivel B2 de catalán mediante certificación oficial.
- Haber abonado la tasa correspondiente dentro del plazo de inscripción.
- No haber sido separado ni inhabilitado para el ejercicio de empleo público.
- Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño del puesto.
- No haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
¿Cómo será la fase de oposición para el Consell Insular de Mallorca?
El sistema selectivo será de concurso-oposición y constará de tres fases:
- Fase de oposición
- Fase de concurso
- Fase formativa y periodo de prácticas
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios:
Primer ejercicio. Prueba de conocimientos
Consiste en un cuestionario tipo test de 75 preguntas más 10 de reserva, con cuatro opciones de respuesta y una única correcta.
- Duración: 90 minutos
- No penalizan los errores
- Es necesario alcanzar la puntuación mínima establecida para superarlo
Segundo ejercicio. Pruebas físicas
De carácter obligatorio y eliminatorio, con una puntuación máxima de 30 puntos.
Incluye diferentes pruebas como:
- Prueba acuática
- Resistencia aeróbica
- Fuerza del tren superior (anterior y posterior)
- Salto vertical
- Flexibilidad
Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos y superar todas las pruebas según las marcas exigidas
Tercer ejercicio. Evaluación psicológica
Consiste en test psicotécnicos y, en su caso, entrevista personal.
- Se califica como Apto/No apto
- Evalúa la adecuación al puesto y posibles alteraciones de la personalidad
Fase de concurso
Una vez superada la oposición, se valorarán los méritos alegados por los aspirantes, como:
- Experiencia profesional
- Formación específica relacionada con el puesto
Esta fase no tiene carácter eliminatorio
Fase formativa y periodo de prácticas
Las personas aspirantes que superen las fases anteriores deberán completar una fase de formación y prácticas, también de carácter obligatorio, antes de su nombramiento como funcionarios/as de carrera
Calificación final
La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en:
- Fase de oposición
- Fase de concurso
- Fase formativa y de prácticas
- Creado el